De academie voor leven en werk

Iedereen vraagt zich weleens af: hoe wil ik leven? Of: wat vind ik belangrijk? Maar een antwoord formuleren is nog niet gemakkelijk. We voelen ons op ons gemak bij cijfers en schema’s, maar zoeken naar taal. Het moet vaak bondig en grijpbaar. Ondertussen vindt in organisaties, in sectoren en in leven en samenleven verandering op verandering plaats. Hoe vinden we houvast?

The New University nodigt uit om stil te staan bij de basisvragen van ons bestaan die altijd weer relevant zijn én om hierover in gesprek te gaan met anderen in een maatschappelijke context. Dit is het doel van onze programmering.

Je zou het kunnen zien als een 21e -eeuwse businessschool voor iedereen die vanuit een nieuwe invalshoek naar de maatschappij wil kijken.

In The New University komen we bij elkaar op diverse ontmoetingsplaatsen in havensteden door Europa. Op dit moment in Amsterdam, Rotterdam, Valencia en Normandië.

“”

As a leader you need to make your organization future-proof. This requires an intrinsic curiosity and an explorative and more holistic approach. Only the ones that adapt (Darwin) will be successful. This is where the New University is all about.

Feike Sijbesma, voormalig CEO DSM De Tafel van XII

“”

The most important thing is to decide what’s most important. Finding time to reflect, recharge and re-connect with ourselves and others, has never been harder. A ‘time-out’ with the team at El Nuevo Puerto in Valencia facilitates all these – and a lot more.

Dorothee van Vredenburch De Tafel van VII

“”

De tafel van XII heeft mij zaken in een ander perspectief doen plaatsen, de besproken thema’s lijken een tegenstelling te zijn, maar ze horen toch bij elkaar als kaartjes van een memory spel. Dit zet je aan het denken. Van onrust naar rust en weer terug. Denken over jezelf maar ook de rol die je speelt binnen je eigen organisatie en daar buiten. Mooie mensen aan tafel met ieder een eigen verhaal die ik als inspirationele voorbeelden kan gebruiken.

Evelien Sanders - de Boer, Heineken De Tafel van XII

“”

Verbindend, in brede zin: tussen heden en verleden, jezelf en de maatschappij en tussen tafelgenoten.

Arjan Leeuwenhoek, Rabobank De Tafel van XII

“”

In de introductie is er een Anna van Akzo, en Joost van Accenture, en ik: Pieter van ABN AMRO. Ogenschijnlijk standaard figuren helemaal passend in het plaatje van ‘De Zuidas’, en eenmaal aan tafel worden die figuren opeens volledige levens vol verhalen, vol overwegingen, vol observaties, vol inspiratie. Geeft elke maand extra dosis moed om de wereld weer ietjes mooier te maken.

Pieter Smallegange, ABN AMRO De Tafel van XII

Programma's

‘Aan tafel!’ Deze kreet vormt nog altijd en al sinds eeuwen een betrouwbaar ijkpunt in heel veel gemeenschappen. We gaan met elkaar aan tafel, aan tafel komen we samen, vaak na een dag van werk en studie. Hier is het dat we elkaar verhalen vertellen, lief en leed met elkaar delen, onze relaties verdiepen.

De Tafel is een belangrijk concept voor The New University. Naast ons jaarprogramma De Tafel van XII hebben we een intensief programma De Tafel van VII waarin we meerdere dagen met elkaar samen zijn in Valencia of Normandië.

Amsterdam Rotterdam

De Tafel van XII

Tijdens De Tafel van XII oefen je jezelf, aan de hand van gerenommeerde docenten en experts en met behulp van oude bronnen, in het verstaan van de nieuwe tijden en jouw mogelijke rol daarin. De Tafel van XII komt twaalf keer samen en twee keer per jaar is er een instroom mogelijkheid, in september en in maart.

Valencia

De Tafel van VII

Tijdens De Tafel van VII gaan we op zoek naar jouw persoonlijke en maatschappelijke ankers. Dat doe je met oefeningen in literatuur, filosofie, poëzie, bijbelverhalen en het luisteren naar persoonlijke levensverhalen van de deelnemers. De Tafel van VII is een op maat gemaakt programma voor de professional naar Valencia of Normandië.

Meld je aan voor een tafel

dots 05